Pracovní poměr na dobu určitou (§ 39) nesmí přesáhnout dobu 3 roky a opakovat se může nejvýše dvakrát. Novelou zákoníku práce bylo umožněno toto pravidlo ze závažných provozních důvodů nedodržet, podmínkou ale je, že důvod bude přiměřený a bude dohodnut s odborovou organizací. Nepůsobí-li ve škole odborová organizace, je možné písemnou dohodu s odborovou organizací nahradit vnitřním předpisem.