Klíčové změny v oblasti osobních překážek v práci: 

1. Rozšíření okruhu oprávněných osob 

- Pracovní volno při svatbě, úmrtí blízké osoby nebo hledání nového zaměstnání se nově vztahuje nejen na manžele, ale i na registrované a neregistrované partnery. 

2. Úprava volna při svatbě 

- Zaměstnanci náleží 2 dny volna na vlastní svatbu, z toho 1 den s náhradou mzdy za účast na obřadu. 

- Toto právo se vztahuje i na uzavření registrovaného partnerství. 

3. Volno při úmrtí blízké osoby 

- Při úmrtí manžela, partnera, druha nebo dítěte se poskytují 2 dny volna s náhradou mzdy a 1 den na účast na pohřbu. 

- Nově je možné čerpat až 5 dní neplaceného volna při úmrtí blízkých rodinných příslušníků, jako jsou rodiče, prarodiče nebo sourozenci. 

- Před skončením pracovního poměru má zaměstnanec nárok na volno k hledání nového zaměstnání: až 4 dny s náhradou mzdy, pokud výpověď podal zaměstnavatel z organizačních důvodů, až 2 dny bez náhrady mzdy v jiných případech. 

- Dále je možné čerpat až 2 dny neplaceného volna na využití poradenských služeb Úřadu práce. 

5. Změna v evidenci volna 

- Volno se nově eviduje v celých dnech namísto půldnů, což zjednodušuje administrativu.